En un comunicado este martes, el AMB ha explicado que el nuevo observatorio recoge por primera vez en la metrópolis indicadores de la posición de las mujeres en el mercado de trabajo, de sus ingresos, la brecha salarial y la pobreza.
En un comunicado este martes, el AMB ha explicado que el nuevo observatorio recoge por primera vez en la metrópolis indicadores de la posición de las mujeres en el mercado de trabajo, de sus ingresos, la brecha salarial y la pobreza.
Todo ello no tiene otra finalidad más que garantizar la seguridad en las carreteras, contribuir a una disminución de las muertes víctimas de accidentes de tráfico y dañar lo menos posible el planeta.Es por esta razón que la inspección es cada vez más estricta y en el año 2018 se incorporó una nueva medida que tenía por objetivo reducir las emisiones.
En cuanto a los pacientes ingresados actualmente, la cifra se sitúa en 905, 72 más que en el último recuento.
Aquest suport econòmic de la Diputació s’ofereix als municipis de fins a 5.000 habitants, que representen més de la meitat dels ajuntaments de la demarcació de Barcelona.
La Comisión de Salud Pública ha aprobado administrar la vacuna covid a los niños de entre 5 y 11 años durante la segunda semana de diciembre.
El metro de Barcelona @EPTransports Metropolitans de Barcelona ha aprobado definitivamente el plan de ruta TMB2025, que tiene como objetivo que en 2025 el 65% de los desplazamiento en la ciudad se hagan en transporte público.Este martes los consejos de administración de las dos principales sociedades del Grupo TMB, Ferrocarrill Metropolità de Barcelona (Metro) y Transports de Barcelona (autobuses), han dado luz verde a este plan.
Por sexo, las mujeres representan el 57,31% de los parados en Catalunya este mes de noviembre, con un total de 211.947 desempleadas, mientras que los hombres suponen el 42,68%, con 157.875.
Los empleados públicos estamos en el ojo del huracán, somos tema de conversación; La expectación ya tiene fecha, el Congreso votará el jueves el “Proyecto de Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público”.
