ERTE

La reunión entre el Comité de Empresa de Nissan y el Departament de Treball, regentado por Chakir el Homrani, se ha cerrado con muchas reivindicaciones y pocas soluciones.

El comité de empresa ha planteado una huelga indefinida a partir del 4 de mayo en las plantas de la Zona Franca de Barcelona y Montcada i Reixac.

Este ERTE sustituirá al que la compañía presentó por fuerza mayor y que terminará el próximo 26 de abril, un día antes de retomar la actividad.

Un total de 90.815 empresas han registrado expedientes temporales desde hace más de un mes.

La empresa presentará un ERTE por causa productiva para prescindir de la mitad de los trabajadores de la cabecera. La medida ha caído como una bomba en una redacción que se ha visto severamente menguada durante los últimos años.

A estas cifras se suman la de más de 141.600 afiliados a la Seguridad Social perdidos desde el inicio de la crisis y los 21.883 parados nuevos.

El RCD Espanyol, como consecuencia de la suspensión temporal de la competición y la situación excepcional que estamos viviendo, acaba de presentar ante la autoridad laboral un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) por fuerza mayor. 

Finalizada la reunión a Nissan para tratar el expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) sobre el estado de alarma por el coronavirus,ha finalizado sin acuerdo, al no concretarse las medidas y condiciones necesarias que desde los Comités de Empresa considerábamos como primordiales.

La compañía concede permisos retribuidos a las trabajadoras embarazadas, que cobrarán el 100% de su salario.

La compañía noruega aseguró a principios de octubre que debía estudiar los "excedentes" en las bases de Tenerife, Barcelona, Málaga y Alicante para decidir el número de trabajadores implicados.