El Consell Esportiu del Baix Llobregat renueva su plan de igualdad hasta 2027
“Queríamos que nuestro plan de igualdad fuera coherente con las necesidades actuales de la realidad”, apunta Eva Calbó
El Consell Esportiu del Baix Llobregat renueva su plan de igualdad con el apoyo técnico y profesional de la Consultoría MiT, experta en políticas de igualdad de género. El plan, en el que la entidad ha trabajado durante los últimos meses será el segundo plan de igualdad del Consell y estará vigente hasta 2027.
“Creemos que era el momento de renovarlo porque el contexto cambia y como sociedad hemos hecho mucho avances en materia de género. Queríamos que nuestro plan de igualdad fuera coherente con las necesidades actuales de la realidad”, apunta Eva Calbó, secretaria técnica y gerente de la entidad.
El nuevo plan trata de ser una herramienta para incorporar la igualdad de género en la gestión y cultura interna del CEBLLOB. Su finalidad es eliminar cualquier desequilibrio y desigualdad existente entre mujeres y hombres, así como introducir la perspectiva de género en todos los procesos de gestión de personas que llevar a cabo el Consell.
A su vez, disponer de un plan de igualdad da cumplimiento a la normativa vigente en esta materia, como son los dos Reales Decretos establecidos: el RD 901/2020 de 13 de octubre, que regula los planes de igualdad y el registro y el RD 902/2020, que garantiza la igualdad retributiva entre hombres y mujeres. Esta normativa se extiende a las leyes catalanas en materia de igualdad, violencias machistas y LGTBI.
Una iniciativa interna en coherencia con la misión de seguir trabajando por un deporte con valor
La renovación del plan nace del compromiso de la entidad de seguir trabajando por un deporte con valores donde la participación de niños y niñas en igualdad en todas las actividades deportivas sea una realidad. En este aspecto, garantizar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres a nivel interno es indispensable para actuar coherentemente y trasladar esta cultura al mundo deportivo de la comarca.
El Consell Esportiu del Baix Llobregat es una entidad que cree firmemente en la importancia de fomentar un entorno seguro, ético, de igualdad y confianza para todos los empleados, clientes y socios en general, por eso, además de este segundo plan de igualdad, cuenta con un protocolo para la prevención y abordaje del acoso sexual y con un canal ético que permite a cualquier persona reportar posibles conductas indebidas o violaciones éticas que haya detectado en la organización.
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