1.000 candidatos para 218 plazas: los Ayuntamientos a la espera de secretarios e interventores

La Generalitat de Catalunya ha llevado a cabo este sábado el primer examen descentralizado para acceder a las 218 plazas de secretarios, interventores y tesoreros destinados a reforzar la administración local catalana. La prueba marca un hito en el proceso hacia el traspaso definitivo de competencias entre el Estado Español y Catalunya que el Govern aspira a completar en 2026.

Mil aspirantes para 218 plazas

Un total de 956 opositores se han presentado en el Campus de la Ciutadella de la Universitat Pompeu Fabra, en Barcelona, para realizar un cuestionario de 100 preguntas. De ellos:

• 537 optaban a plazas de secretario-interventor
• 204 a plazas de secretario
• 215 a plazas de tesorero

La participación registrada —en torno al 50%— es habitual en este tipo de oposiciones, especialmente cuando un mismo aspirante puede inscribirse en varias categorías.

Próximas fases del proceso

Los candidatos que superen esta primera prueba deberán afrontar:

• Febrero: exposición oral de cuatro temas ante el tribunal en la Escola d’Administració Pública de Catalunya (EAPC)
• Primavera: resolución de un caso práctico
• Verano de 2025: curso selectivo obligatorio, con una semana dedicada a contenido autonómico, principalmente urbanismo

Los aspirantes que finalicen con éxito todo el proceso podrán incorporarse a los ayuntamientos catalanes a finales de 2026.

Una convocatoria clave para los ayuntamientos

De las 1.000 plazas activadas por el Estado, a Catalunya le corresponden 218, distribuidas en:

• 22 plazas de secretaría
• 67 de tesorería
• 129 de secretario-interventor

Estas figuras son esenciales para garantizar la legalidad, el control financiero y el funcionamiento administrativo de los consistorios. Actualmente, solo el 40% de los municipios catalanes cuentan con un funcionario de habilitación nacional (FHN) fijo, lo que provoca retrasos en trámites, dificultades para convocar plenos e incluso problemas para pagar nóminas.

Las provincias más afectadas son las de Lleida, debido a la elevada presencia de pequeños municipios con recursos limitados.

Hacia el retorno íntegro de las competencias

El acuerdo alcanzado en la Comisión Bilateral Generalitat–Estado establece que, tras esta convocatoria inicial cogestionada, la Generalitat asumirá de forma plena:

• la convocatoria de plazas,
• la selección,
• la formación,
• el nombramiento y
• la asignación de los FHN.

Con este paso, Catalunya inicia la recuperación de las competencias previas a la Ley Montoro (LRSAL) de 2013.

El papel de la Escola d’Administració Pública de Catalunya

La EAPC prepara nuevos programas formativos para reforzar el apoyo a estos profesionales: cuestionarios de necesidades formativas para interinos, itinerarios de formación continua, un espacio web específico para FHN, jornadas municipalistas anuales, encuentros de intercambio de experiencias con otros cuerpos administrativos.

Declaraciones del conseller

El conseller de la Presidencia, Albert Dalmau, ha valorado positivamente el inicio del proceso durante su visita a la Fira de Micropobles de Catalunya, celebrada en Torre-serona (Segrià):

El conseller de la Presidencia, Albert Dalmau, ha valorado esta primera prueba desde la Feria de Micropueblos que se celebra en la localidad de Torre-serona, en el Segrià. Dalmau ha asegurado que se trata de “unas oposiciones muy solicitadas y esperadas”. El conseller ha añadido que “aspiramos a poder cerrar durante el año 2026 el traspaso de la competencia plena, pero no podíamos quedarnos de brazos cruzados y, por tanto, conseguimos la convocatoria de estas primeras 218 plazas, unas plazas muy importantes para dar un primer paso en la cobertura de las figuras de secretarios e interventores”.

“Las pruebas acaban de empezar y deberemos esperar para hacer una valoración final, pero vamos en la buena dirección y, sobre todo, nos hemos asegurado no solo de realizar estas oposiciones descentralizadas, sino también de garantizar que se lleve a cabo el curso selectivo en la Escuela de Administración Pública de Cataluña, con el objetivo de formar a las personas que vienen a servir en un ayuntamiento como secretarios o interventores, para que puedan hacerlo conforme a nuestras normas y contribuir a que sean facilitadores del trabajo de los alcaldes”, ha remachado Dalmau.

También ha reiterado el compromiso del Govern con un territorio cohesionado, servicios públicos de calidad y herramientas que permitan a los municipios afrontar sus retos demográficos y administrativos.