El Baix Llobregat logra 2.845 inserciones laborales en el primer semestre del año
Las oficinas comarcales han gestionado casi 2.000 ofertas de trabajo y 13.900 acciones de mejora de la empleabilidad, con un notable equilibrio en el perfil de las personas contratadas
La red Xaloc ha facilitado la contratación de 2.845 personas en el Baix Llobregat entre enero y junio de 2025, lo que supone una tasa de inserción del 20 %, ligeramente por encima de la media provincial (19 %). Las oficinas comarcales han gestionado 1.966 ofertas de empleo y han llevado a cabo 13.900 acciones de mejora de l’ocupabilitat dirigidas a perfiles diversos, desde jóvenes hasta población sénior.
Los datos reflejan una intensa actividad por parte del tejido empresarial: se atendieron 5.109 empresas, con una media de 3,2 actuacions per empresa, una de las más altas de la demarcación. La atención personalizada se mantiene también en el ámbito individual, con una media de 3 acciones por persona atendida, sobre un total de 41.484 usuarios en búsqueda activa.
El perfil de las personas contratadas en la comarca se distribuye de forma equilibrada, aunque destacan ciertos ejes. En cuanto al género, el 57 % son mujeres, frente al 43 % de hombres, y un pequeño porcentaje (0,1 %) corresponde a personas no-binarias. Por grupos de edad, el 40 % tienen entre 30 y 49 años, mientras que los menores de 20 años solo representan un 3 % de los inseridos, y los mayores de 49 alcanzan el 33 %.
Respecto al nivel de estudios, el 39 % cuenta con formación secundaria obligatoria, un 25 % tiene estudios primarios o inferiores, y el 23 % formación postobligatoria no universitaria. Solo un 13 % de las personas inseridas dispone de estudios universitarios.
Las ocupaciones más demandadas en el Baix Llobregat durante este semestre han sido empleados administrativos, personal de limpieza y peones del transporte de mercaderías, reflejando la tendencia del mercado laboral en sectores logísticos, servicios y administración.
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